Quiconque débute dans le monde du travail rencontrera le redoutable paradoxe de la permission : vous ne pouvez pas trouver un emploi sans expérience, mais vous ne pouvez pas acquérir d’expérience sans emploi. C’est un paradoxe classique de Catch 22 qui est intimidant et semble pratiquement impossible à surmonter. Presque. Nos 11 conseils pour trouver un emploi sans expérience peuvent vous aider à renverser la situation dans un laps de temps très raisonnable (la recherche d’emploi n’est jamais rapide!).
Comment trouver du travail sans expérience ?
- Préparez-vous
- Commencez (pour votre succès)
- Maintenir le réseau
- Nous dessinons
- Devenir expert dans votre domaine
- Demandez aux gens leur opinion
- Ayez une bonne histoire à raconter
- Focus sur les compétences générales
- Visez haut mais soyez raisonnable
- Ayez la patiente, cigale
1. Préparez-vous
Suivez des cours, assistez à des ateliers, obtenez des certificats et des diplômes et, si nécessaire, obtenez un diplôme. Cela vous aidera non seulement à acquérir des compétences professionnelles , mais cela démontre également votre dévouement et votre engagement. De plus, commencer par les enseignants et les autres étudiants est un excellent moyen de créer et d’étendre votre réseau.
2. Commencez (pour votre succès)
Une autre façon d’acquérir de l’expérience dans un domaine spécifique est de travailler tout en étant peu ou pas payé; Cela ne semble pas très inspirant, mais les gars, cela peut vous aider à ouvrir n’importe quel type de porte: vous pouvez faire du bénévolat, un stage ou un indépendant pour obtenir une formation pratique. Selon la carrière à laquelle vous aspirez, contribuer à un blog ou créer le vôtre peut être une bonne idée pour mettre en valeur votre passion et votre talent. En bref: remplissez votre CV et portfolio avec des projets pertinents que vous réalisez à temps partiel, le week-end ou pendant les pauses de cours.
3. Maintenir le réseau
Un moyen pratique de trouver un emploi est d’obtenir des recommandations ou de rencontrer l’ami d’un ami. Pour ce faire, vous devez construire et développer votre réseau , à la fois en ligne et hors ligne: assurez-vous que les gens savent quel type de carrière vous recherchez et préparez un discours, un programme mis à jour et un excellent profil Linkedin , De toute évidence et visitez jobeka qui propose les offres d’emploi en france .
4. Nous dessinons!
Il est temps de prendre un stylo et du papier et de dessiner un joli diagramme de Venn qui peut vous aider à tracer la voie du succès – faites une liste de toutes les compétences, expériences et traits de personnalité dont vous avez besoin pour votre prochain emploi. Ensuite, ajoutez les compétences, les expériences et les traits de personnalité que vous possédez déjà et voyez où les deux se croisent. Vous pouvez l’utiliser comme référence pour comprendre ce que vous devez améliorer et ce que vous pouvez mettre en évidence dans votre CV et lettre de motivation.
5. Devenez un expert dans votre domaine
Apprenez tout ce qu’il y a à savoir sur l’industrie et le poste. Cela ne vous préparera pas seulement à votre carrière, cela vous aidera également lors du réseautage et des entretiens de recrutement. Pour devenir un expert dans votre domaine, participez à des forums, lisez des blogs et rejoignez des groupes en ligne et hors ligne. Assurez-vous également de connaître certains noms clés de l’industrie: en ligne, hors ligne; au niveau local, national et même international.
6. Demandez aux gens leur opinion
Les gens aiment donner des conseils et être considérés comme des spécialistes ou des experts dans un certain domaine. Une fois que vous connaissez les noms des professionnels que vous admirez et avez les carrières que vous souhaitez, essayez d’entrer en contact avec eux: en ligne ou, si vous aimez le style «old school», avec une note manuscrite, par exemple. Une bonne façon de faire en sorte que les gens se sentent importants et appréciés est de demander quelles sont les prochaines étapes qu’ils vous recommandent de suivre. N’envoyez pas seulement des tonnes de courriels avec votre CV – tout le monde est occupé et leur boîte de réception est pleine. Prenez toujours contact avant de demander des conseils ou même des faveurs.
7. Ayez une bonne histoire à raconter
Assurez-vous d’avoir une histoire de début de carrière captivante qui ne laisse aucun doute sur le fait que vous êtes la personne idéale pour tous les types d’emplois dans ce secteur particulier. Les gens vous poseront des questions (beaucoup de questions!) Alors préparez des réponses claires et concises sur les raisons pour lesquelles vous voulez entrer dans ce secteur, ce que vous allez faire pour y parvenir et ce que vous avez à offrir. C’est le moment de faire bonne impression avec votre passion, d’ajouter toutes les compétences et expériences pertinentes, couronner le tout avec votre formation et convaincre n’importe quel interlocuteur.
8. Révisez votre CV
Et pendant que vous y êtes: assurez-vous que votre CV reflète les points clés de votre histoire. Concentrez-vous sur les compétences et capacités que vous possédez et pas seulement sur vos titres de poste: créez un CV qui n’est pas orienté vers le passé, mais qui regarde vers l’avenir et démontre toutes les grandes choses auxquelles vous pouvez contribuer à l’avenir.
9. Focus sur les compétences générales
Les compétences transférables peuvent être (surprise!) Transférées d’un contexte / travail à un autre et démontrer comment vous interagissez avec les gens. Des exemples de ces compétences non techniques sont les compétences interpersonnelles, organisationnelles, de leadership et de communication. Concentrez-vous sur votre capacité à motiver les gens, à effectuer plusieurs tâches à la fois, à superviser ou à parler en public. Créez un CV qui exprime votre personnalité et met en valeur vos compétences générales de la manière la plus concrète possible. Si vous pouvez montrer pourquoi une compétence générale particulière vous permettra d’apprendre plus facilement une compétence particulière, vous avez frappé à la bonne porte.
10. Visez haut, mais soyez raisonnable
Bien que vous deviez toujours viser haut en ce qui concerne votre carrière, il est également important de faire preuve de bon sens lorsque vous postulez à un emploi. Vous venez de commencer, alors recherchez des postes simples où vous savez que vous pouvez montrer que vous êtes à la hauteur. Indiquez clairement que vous savez que vous êtes un débutant, mais que vous êtes prêt à apprendre, puis à ajouter une dose irrépressible d’enthousiasme, de passion et de détermination.
11. Ayez de la patience, cigales!
Soyez patient et prêt à partir du bas. L’ouverture d’une nouvelle porte peut prendre du temps. Cela peut aussi être fatiguant et parfois sembler une mauvaise idée, mais si c’est ce que vous voulez vraiment faire qui vous rend heureux, allez-y!
en somme, quiconque se lance dans le monde du travail rencontrera ce terrible paradoxe : sans un minimum d’expérience, on ne trouve pas d’emploi, mais on ne peut pas acquérir d’expérience si on ne cherche pas d’emploi. Cette recherche frustrante, décrite dans les livres, semble presque impossible à surmonter. En haut. Nos 11 conseils de recherche d’emploi inexpérimentés vous permettront de devenir un héros en un temps raisonnable.
