C’est déjà les vacances d’été vous êtes un étudiant ou encore au collège , puisque vous souhaitez vous occupée pendant les vacances , alors il serait mieux de postuler à un Job , mais pour faire ceci il va falloir que vous rédiger un CV et une lettre de motivation. Car pensez toujours parmis n éléments comme en mathématiques au collège vous êtes inclus , donc pensez à rédiger un CV solide.
Si vous êtes le seul candidat, oui. Mais vous êtes en concurrence avec beaucoup d’autres. Et parmi eux, certains sont très sérieux au sujet de la rédaction d’un CV. Créer un CV est théoriquement simple comme une claque : énoncez les points les plus importants de votre carrière et de vos études.
Il est à noter que chaque partie du CV doit être minutieusement détaillée, le tout intelligemment agencé et adapté à chaque offre d’emploi.
C.V. : décrivez-vous!
Vous avez déjà eu à faire un C.V auparavant mais sachez que il serais préférable de le rajeunir en augmentant encore les compétences acquis , et si c’est votre première fois de rédiger un CV alors nous allons vous décrire le comportement à adopter en rédaction.Le votre doit à la fois être organisé comme les autres, mais aussi mettre en valeur vos caractéristiques. Il est très facile de jeter un C.V. à la poubelle, il va falloir vous appliquer.
De manière générale, soyez concis, clair, efficace et évitez à tout prix de mentir!
Le CV doit contenir plusieurs parties qui permettront au recruteur de vous connaitre.
Votre état civil
Ici, c’est simple, donnez vos noms, prénoms, dates de naissance et âge (le recruteur ne prendra pas la peine de calculer), précisez aussi votre sexe, votre situation maritale (célibataire, marié ou divorcé…). Vous pouvez aussi ajouter votre photo, mais si vous le faites, choisissez un portrait clair ou vous souriez et regardez en face! Enfin, c’est un partie importante, mettez toutes les informations nécessaires pour vous joindre : téléphone fixe et portable, adresse courrier, émail… Vérifiez que ces informations sont à jour et profitez-en pour changer votre répondeur(;-)). Enfin, dans cette partie, vous pouvez ajouter le descriptif du poste que vous cherchez. Mettez aussi si vous avez le permis, et, le cas échéant votre situation de service militaire.
Votre formation
Vous êtes encore étudiants, vous avez donc intérêt à détailler ce que vous faites, d’autant qu’a priori, c’est votre activité principale. N’oubliez pas d’être concis! Votre C.V. ne devrait pas dépasser une page et vous n’en n’êtes qu’à la deuxième partie. Vous pouvez alterner vos diplômes et vos formations (une ligne chacun) en n’oubliant pas de mettre les dates!
Langues et Informatique
Il est conseillé, à ce niveau de placer vos niveaux de langues et vos compétences en Informatique.
Vos expériences
Ici, il faut mettre tous vos “contacts” avec la vie professionnelle. Allez-y par ordre chronologique inversé (plus récent en haut). Mettez vos stages, vos jobs étudiants, et si, possible un descriptif succinct de vos postes, de vos réalisations et responsabilités. Là encore, n’oubliez pas les date!
Activités autres
Ce n’est pas parce que cette partie est la dernière qu’il faut la bâcler! Votre C.V. fera la différence avec un candidat similaire dans cette partie. Mettez en particulier vos activités associatives, vos sports et hobbies.
Lettre de motivation : Vendez-vous!
La lettre de motivation est la meilleure accompagnatrice de votre C.V., c’est elle qui va lui donner vie. Le mot clé de votre lettre de motivation doit être “cohérence“. Expliquez pourquoi vous avez fait tel ou tel choix dans votre cursus, dans vos stages, mais aussi pourquoi vous pensez être le bon candidat. Inutile de dire, que, dans ce cas, une lettre de motivation doit être personnalisée suivant le poste que vous visez, l’entreprise que vous souhaitez intégrer, etc. Là encore, une page, recto verso, est une bonne taille. La lettre de motivation sois aussi permettre au recruteur de voir votre projet professionnel, et comment le fait de vous choisir va rentrer dans celui-ci. Enfin, montrez que vous êtes celui qu’il cherche car vous remplirez les critères et parce que votre expérience, vos qualités apporteront à l’équipe, à l’entreprise une meilleure efficacité, une meilleure ambiance… etc.
En conclusion, n’oubliez pas que ces documents sont primordiaux, reprenez les à chaque candidature, mettez des points en valeur différemment selon que vous cherchez tel ou tel poste.